Vorming en coaching

Aanbod

• Loopbaanbegeleiding

• Assertiviteit en weerbaarheid

• Coaching rond time-management

• Erkennen en voorkomen van burn-out
• Omgaan met stress op het werk (communicatie, mindfulness, relaxatie en ademhalingsoefeningen)
• Leren leven vanuit je hart ( leef je eigen, bewuster leven)
  
• Co-development
• Reflectie in team
• Medewerkers begeleiden na een crisissituatie
• Vorming in het intercultureel hulpverlenen

Achtergrond

Vanuit het coachende en visionele denken van S. Covey en met de nodige psychologische achtergrond onderkennen we het belang van vorming, training en coaching van medewerkers in een organisatie. Het werken aan het welzijn op de werkvloer dragen we hoog in het vaandel.

Werkwijze